Démarches Administratives
Question-réponse
Maladie ou maternité d'un salarié invalide : quelles conséquences ?
Vérifié le 16/09/2019 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Si vous percevez une pension d'invalidité versée par la sécurité sociale, vous bénéficiez des prestations de l'assurance maladie selon votre situation :
La personne qui perçoit une pension d'invalidité bénéficie des prestations suivantes :
- remboursement des frais de santé,
- exonération du <a href="https://www.villognon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F165">ticket modérateur</a>.
Si la personne qui perçoit une pension d'invalidité a repris une activité salariée, elle peut percevoir des indemnités journalières en cas d'<a href="https://www.villognon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F3053">arrêt de travail pour maladie</a>.
La personne qui perçoit une pension d'invalidité bénéficie des prestations suivantes :
- remboursement des frais de santé,
- exonération du <a href="https://www.villognon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F165">ticket modérateur</a>.
Si la personne qui perçoit une pension d'invalidité tombe enceinte après avoir repris une activité salariée, elle peut percevoir des indemnités journalières en cas d'<a href="https://www.villognon.fr/rubriques/demarches-administratives/?xml=F2265">arrêt de travail pour maternité</a>.
Pour en savoir plus
-
Protection universelle maladie (Puma)
Caisse nationale d'assurance maladie (Cnam)